7月12日中午，瓯海管理部召开半年度工作例会暨扩面试点工作推进会，会议由林俊副主任主持，全体干部职工参加了会议。

会上，林时元主任传达了《瓯海区深化“最多跑一次” 改革全面推进政务服务“无差别受理”实施方案》，通报了管理部上半年各项业务指标和重点工作任务完成情况，并对下阶段主要工作作了详细部署。着重抓好五个方面工作：一是加大扩面宣传力度，深挖潜在资源，努力完成年度目标任务；二是充实业务办理力量，落实“控高保底”，按时做好基数调整和单位验审工作；三是强化风险防控措施，密切协调对接，妥善处置逾期贷款件；四是深化“最多跑一次”改革，推进“无差别受理”，大力推广网上业务；五是加强党建和文明创建工作，积极申报市级文明单位，持续推进全国青年文明号创建工作。

业务管理科传达了市公积金中心《关于印发住房公积金“八统一”事项目录和办事指南的通知》、《关于严格落实改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本》等有关文件精神，并组织业务工作学习研讨。