为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应市县打造“墨香单位”的号召，弘扬中华优秀传统文化，全面提升干部职工文化素养，努力营造优美、高雅的人文环境，平阳分中心积极开展“墨香单位”创建工作。

一是加强领导，完善机制建设。平阳分中心成立“墨香单位”创建领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，并落实责任科室和责任人。对照市县创建标准，制定出台“墨香单位”实施方案，明确各项活动具体安排和时间节点。召开党组会议，研究部署“墨香单位”创建活动，要求各科室、工会等加强协调配合，通过各种载体共同推进“墨香单位”创建，将“墨香单位”创建作为职工文化活动、清廉机关创建等的重要内容。制定书画兴趣小组活动办法，对日常学习、创作和其他活动等作出规定，确保活动长效化、经常化。

二是创造条件，完备阵地建设。为营造浓厚的文化氛围，创造良好的学习和练习的环境，分中心为广大干部职工配备了一个书画室，定名为“荟墨轩”。该书画室可供职工日常练习，同时用于书画作品展览，集中展示职工书画成果。同时，分中心工会、综合科均落实了经费管理，确保配齐书画书籍、工具等，为干部职工日常练习创作提供了条件。

三是创新载体，丰富活动内容。为进一步提升干部职工书画水平，丰富墨香氛围，分中心十分重视书画学习活动。一是组织人员到县视觉艺术展览厅观看“疫路同行”书画展和“墨香颂清廉，妙笔扬家风”书画展。二是安排职工到县朱家信画室进行国画学习，提升书画能力。三是结合分中心工会活动，组织全体工会人员开展书画才艺展示活动。四是开展以“激扬新时代温州人精神”为主题书画征集和展览活动。面向全体干部职工发布征集书画作品，得到了广大干部职工的积极响应，共征集书画作品三十幅。作品以传统的书法和国画为主，内容丰富，尽显分中心职工昂扬向上的精神风貌，充分展现出新时代公积金干部职工超凡脱俗的艺术品位，更进一步提升分中心干部职工书画素养。

通过“墨香单位”创建活动，平阳分中心营造了浓郁的机关文化氛围，形成了推进工作、争先创优的强大精神动力。