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关于召开规范化标准服务培训视频会议的通知

发表时间:2014-09-06
各分中心、管理部,各处室:
为进一步规范窗口工作人员服务行为,提高服务质量,切实为广大服务对象提供优质服务,塑造我市住房公积金管理中心窗口服务的良好形象,经研究,决定召开 规范化标准服务培训视频会议,现将会议事项通知如下:
一、会议时间
2014 年8月23日 (星期六)上午8:30开始,下午1点开始,时间一天。
二、会议地点
主会场设在市住房公积金管理中心6楼大会议室,各处室、管理部在主会场参加;分会场设在各分中心视频会议室。
三、培训内容

时间
课程名称
内容提纲
实施方法
8 月2 3
08:30-09:00
开篇
l         项目课程介绍
l         服务案例分享
集中讲授
情景互动
09:05-10:30
职业形象
l         职业形象的表现
l         职业仪容
l         职业仪表
l         职业仪态
集中讲授
情景演练
10:35-11:30
职业沟通
l         沟通礼仪
l         会面礼仪
l         投诉处理
集中讲授
情景演练
13: 0 0-1 3 : 5 5
物品管理
l         现场物品管理
5S 管理体系
集中讲授
14: 0 5-1 4 : 5 5
人员管理
l         现场人员管理
晨会制度
巡检制度
集中讲授
情景演练
15: 0 5-16: 0 0
流程管理
l         现场流程管理
巡检记录表
大堂经理工作日志
巡检总结汇报
集中讲授
四、参加人员
市中心机关全体人员,各分中心、管理部全体人员(含临聘、银行派驻、派遣人员)
五、注意事项
1. 视频会议试机时间为8月22日(星期五)下午3:30;
2. 有统一工作服的单位请尽量统一着装;
3. 有开展周六无休日服务的单位请安排好窗口值班人员,其它人员参加培训。
附件:培训课程大纲
温州市住房公积金管理中心办公室
2014 年8月20日
附件:
职业化服务礼仪
第一部分:礼仪的核心与内涵
1 、礼仪的核心和内涵
2 、礼仪对工作产生的影响
1) 个人印象如何产生
2) 个人公众形象与企业公众形象
第二部分:良好的职业形象-专业形象塑造
1 、商务场合仪容规范
1) 面部修饰、肢部修饰、发部修饰、化妆修饰
2 、商务场合仪表规范
1) 着装TOP原则(时间原则、场合原则、地点原则)
2) 饰物的佩戴原则与搭配技巧
3) 西装的着装规范、套裙的着装规范与禁忌
4) 商务服装的款式与配饰搭配技巧-应用于社交场合
5) 不同体型特征的着装技巧与要领
6) 形象风采与魅力装扮
3 、服务场合仪表规范
1) 服务场合衣着规范
2) 服务场合配饰规范
现场练习、分析与诊断:如何“提升”你的仪容
第三部分:良好的职业行为-商务交往规范
1 、问候的艺术
2 、商务引见、引导与介绍
3 、握手与名片礼仪
4 、席位安排的礼宾次序
5 、商务距离的运用
6 、电梯与乘车礼仪
7 、座次礼仪、会议礼仪
现场练习、分析与诊断:商务交往礼仪演练
第四部分:良好的职业行为-沟通礼仪
1 、人际关系作为资源带来的价值
2 、人际沟通的基本技巧
1) 通过“聆听”了解对方
2) 通过“提问”澄清问题
3) 通过“表达”让对方理解
4) 通过“信任”建立关系
3 、“同理心”技巧
1) 表现出同理,而不是同情
2) 缺乏同理的倾听模式
第五部分:服务中投诉和抱怨的处理
1 、正确认识客户投诉
2 、处理投诉抱怨的重点
3 、投诉处理六步曲
1)      安抚客户情绪:面对愤怒的客户怎么办?
2)      有效隔离
3)      学会道歉的“表达方式”
4)      搜集足够的信息分析原因
5)      给出解决方案
6)      跟踪回访
4 、面对难以处理的客户

 
现场管理
第一部分:现场管理的概念
1 、现场管理概念起源
2 、现场管理的重要性
3 、现场管理的范畴和内容
第二部分:营业大厅环境管理
第一讲:服务大厅环境对员工及客户的影响
1 、哪些因素影响员工感知
2 、哪些因素影响客户感知
第二讲:环境及室内布置管理
1 、咨询引导区布置
2 、客户休息区布置
3 、客户接待区布置
4 、功能宣传区布置
5 、综合服务区布置
第三讲:服务大厅服务设施管理
1 、客户提示类设施管理
2 、客户互动类设施管理
3 、便民服务类设施管理
4 、宣传资料类设施管理
第四讲:营业现场的规范管理
1 、 5S的来源
2 、 5S的本质
3 、 素养的定义
4 、 素养的原则
5 、 素养的养成步骤
6 、 素养的检验标准
第三部分:网点工作人员管理篇
第一讲:如何召开晨夕会议
1 、营业厅晨夕会案例
2 、晨会的目的和作用
3 、晨会召开技巧
第二讲:情绪管理技巧
1 、不良情绪来源
2 、如何有效处理情绪问题
本篇情景演练:晨会
第四部分:网点现场流程管理篇
第一讲:优秀服务的三维模型
1 、用心服务——假如我是顾客
2 、主动服务——要做的正是对方正在想的
3 、变通服务——工作标准是规范但客户满意才是目标
第二讲:开门迎客流程
1 、开门迎客目的
2 、开门迎客流程
3 、开门迎客技巧
4 、开门迎客的特殊情况处理
第三讲:业务咨询流程
1 、业务咨询流程中的物料准备
2 、业务咨询流程
3 、业务咨询技巧
第四讲:引导分流流程
1 、客户分流目标
2 、客户分流的时机
3 、客户分流中辅助工具的运用
4 、客户分流流程
5 、客户分流中常见问题与处理技巧
第五讲:业务接待流程
1 、业务接待流程
2 、业务接待中常见问题与处理技巧
第五部分:网点现场管理工具篇
第一讲晨夕会管理工具的运用
第二讲巡检管理工具的运用