为进一步强化“勤快严实精细廉”优良作风，营造防风险、树新风、重实干的浓厚氛围，龙湾管理部结合支部主题党日扩大会，紧扣岗位职责，紧盯群众关切，以“三个突出”为重点扎实开展“强党性转作风 提质效促发展”作风建设专项行动，推动公积金事业高质量发展。

突出责任落实强推进。以效能提质为主线，把风险防控作为落实“国之大者”的重要内容，将作风建设融入岗位职责、具体工作，制定《服务大厅管理制度》《印章使用管理制度》，签订个人岗位廉政风险防控承诺书，重塑业务流程，梳理廉政风险，规范窗口服务，做到责任到人、任务到人，建立正、负面清单，树立奖优罚劣的鲜明导向，解决了“干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题，切实做到用制度管人管事。

突出问题导向抓整改。对前期工作采取自己找、领导点、互相评、集体议的方式进行复盘梳理、深入剖析，针对查摆梳理出的个别干部职工作风不够扎实、风险意识不够紧迫、担当作为不够有力等问题，从思想根源、作风效能、体制机制等方面入手，亮出问题、指明原因、提出举措，坚持刀刃向内，扎实整改提高。强化督导检查，形成有效震慑，倒逼党员干部职工转思想、干业务，实现作风问题动态销号，有力推进作风建设走深走实。

突出担当实干争一流。聚焦窗口形象提升，设立“党员先锋岗”，争创“服务明星岗”，做精日巡察、周例会、月培训，树立“干就干一流，争就争第一”的创先争优意识。聚焦群众“急难愁盼”，创新推出“网上办理为主、前台疏导自助办理为辅、综合服务区兜底”新模式，切实提高窗口整体效能和服务质量，打造一支廉洁可靠“信得过”、温暖和谐“坐得下”、业务过硬“拉得出”、勇于担当“上得去”的党员干部职工队伍。

作风建设任重而道远，龙湾管理部将持续以动真碰硬、从严从实态度，确保干部队伍素质和作风建设不断增强，工作效能和服务质量不断提高，有力推动“住有安居”工作再上新台阶。